Задачи корпоративного обучения и развития персонала не менее важны для работодателя, чем подбор персонала и оценка эффективности персонала.
Мы на своем опыте знаем, как важно развивать собственные кадры, повышать их профессиональную подготовку и уровень мотивации.
Только это позволяет компании занимать сильную позицию на рынке.
Мы знаем, что всегда выгоднее удержать существующих работников, чем искать новых.
Мы обучаем только тому, что умеем и чем пользуемся сами в своей повседневной деятельности
Это позволяет нам не быть голословными и предлагать работающие на практике HR-решения.
Компания ПЕРСОНАЛ ПЛЮС осуществляет проведение профессиональных и мотивационных семинаров и тренингов в Санкт-Петербурге по следующим направлениям:

• Техники и технологии продаж.
• Повышение уровня сервисного обслуживания.
• Внедрение и принятие стандартов продаж/обслуживания.
• Проведение результативных переговоров.
• Выявление, противостояние и применение манипуляций.
• Командообразование и мотивация.
• Мотивация и личностный рост.
• Работа в условиях стресса.

услуги кадрового агентства

Работа с персоналом проводится в виде отдельных мероприятий (тренингов, бизнес-тренингов, семинаров) и программ (курсов) корпоративного обучения.
Обучение и развитие персонала осуществляется как в виде самостоятельного HR-решения, так и в рамках реализуемых нами комплексных HR-решений, в т.ч. связанных с кадровым аудитом и кадровым консалтингом.
Каждое реализуемое мероприятие (программа, курс) разрабатывается и проводится индивидуально в виде проекта, исходя из ряда факторов.
К их числу относятся: цели, задачи и ожидания компании-заказчика от проведения данных мероприятий, специфика ведения бизнеса,
сложившиеся ситуация в коллективе и уровень корпоративной культуры, профессиональный уровень подготовки работников,
количество работников, посещающих корпоративное обучение и пр.
В этой связи составление детальной программы и расчет стоимости каждого проекта могут быть осуществлены только
после получения и анализа первичной информации об этих факторах.